Поиск по сайту

Законна ли установка скрытого видеонаблюдения?

В этом вопросе есть несколько аспектов. Законно ли вести скрытое видеонаблюдение за сотрудниками, домочадцами, посетителями? Какие устройства и способ наблюдения считается незаконным? Как установить скрытое видеонаблюдение не нарушая закон?

Итак: Законно ли вести скрытое видеонаблюдение?

Незаконно вести видеонаблюдение за человеком не уведомив его об этом. Об этом говорят ч.1 ст.23 и ч.1 ст.24 Конституции РФ (неприкосновенность личной жизни и запрет сбора и обработки информации частного характера). Для того, что бы видеонаблюдение стало законным, нужно уведомить о факте наблюдения информационными табличками. Если же речь идет о сотрудниках, то необходимо уведомить их документально прописав соответствующее положение в трудовой контракт. И здесь уже не важно - скрытое видеонаблюдение установлено, или камеры стоят в открытую.

табличка ведется видеонаблюдение

Далее: Какие устройства и способ наблюдения считается незаконным?

Постановлением Правительства РФ от 10.03.2000 г. №214 определен перечень продукции специального технического назначения ввоз и использование которой лицензируется. Список организаций имеющих подобный уровень допуска ограничен и простых "смертных" там нет. В перечне камеры закамуфлированные под БЫТОВЫЕ предметы, и камеры с объективом PIN-HOLE. Использование любых других камер, встраивание в предметы не бытового назначение, вмуровывание в стену и т.п. не считается незаконным. Хотя, юристы, рекомендуют установить в таких помещениях таблички "ведется скрытое видеонаблюдение". 

камера для скрытого видеонаблюдения

В итоге: Как установить скрытое видеонаблюдение не нарушая закон?

  1. использовать камеры не входящие в перечень запрещенных к ввозу и использованию в России
  2. использовать для маскировки предметы не относящиеся к бытовым (датчики пожарной и охранной сигнализации, вентиляционные решетки и т.п.)
  3. разместить табличку "ведется скрытое видеонаблюдение" и подписать соответствующие соглашения с сотрудниками, если видеонаблюдение осуществляется работодателем.

Что бы не разбираться в сложных перипетиях закона рекомендуем обратиться в организацию, которая возьмет на себя ответственность установки подобного рода системы и проконсультирует по всем вопросам связанным с законностью установки и дополнительных мерах исключающих претензии соответствующих ведомств.

< вернуться к списку вопросов